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<\/p>\nRetour sur la premi\u00e8re \u00e9dition du forum Les H\u00e9ro\u00efnes Dakar : le nouvel \u00e9v\u00e9nement d\u00e9di\u00e9 au leadership f\u00e9minin organis\u00e9 par le groupe de presse Jeune Afrique et son portail f\u00e9minin Into The Chic.<\/p>\n
Samedi 18 novembre, \u00e0 l’h\u00f4tel Radisson de Dakar, pr\u00e8s de 300 femmes, cadres et entrepreneures \u00e0 haut potentiel, ont assist\u00e9 \u00e0 la premi\u00e8re \u00e9dition du forum Les H\u00e9ro\u00efnes. Un \u00e9v\u00e9nement d\u00e9di\u00e9 au leadership f\u00e9minin pr\u00e9sid\u00e9 par Anta Babacar Ngom, PDG de Sedima – l’un des leaders de l’industrie agroalimentaire au S\u00e9n\u00e9gal -, Jeune PDG de l’ann\u00e9e 2017 \u00e0 l’Africa CEO forum.<\/p>\n
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Un lieu d’\u00e9change pour les g\u00e9n\u00e9rations de femmes leaders<\/p>\n
L’objectif de cette nouvelle rencontre est de cr\u00e9er un lieu d’\u00e9change capable de r\u00e9unir toutes les g\u00e9n\u00e9rations de femmes leaders. Au total, une trentaine de femmes leaders s\u00e9n\u00e9galaises issues de secteurs vari\u00e9s tels que l’\u00e9nergie, les t\u00e9l\u00e9communications, la finance, l’agroalimentaire et le conseil ont partag\u00e9 leur savoir-faire et leur exp\u00e9rience.<\/p>\n
Pari r\u00e9ussi pour cette premi\u00e8re \u00e9dition, qui a su r\u00e9pondre \u00e0 une r\u00e9elle demande, comme on a pu l’entendre pendant l’\u00e9v\u00e9nement. \u00a0\u00bb Aucun \u00e9v\u00e9nement de ce type n’existait \u00e0 Dakar \u00ab\u00a0, a d\u00e9clar\u00e9 l’un des participants. \u00ab\u00a0La journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 riche en enseignements \u00ab\u00a0, elle a \u00e9t\u00e9 \u00a0\u00bb inspirante et dynamique \u00ab\u00a0, ont dit d’autres.<\/p>\n
Le m\u00eame enthousiasme a \u00e9t\u00e9 exprim\u00e9 par les participants : \u00ab\u00a0J’ai vu dans beaucoup de regards beaucoup d’\u00e9motion, de la surprise, de l’int\u00e9r\u00eat, de la joie, et partout, la conscience que le besoin \u00e9tait l\u00e0 \u00ab\u00a0, s’est r\u00e9jouie Marianne Bathily, directrice g\u00e9n\u00e9rale d’EXP, un r\u00e9seau d’agences de communication compos\u00e9 de 22 structures en Afrique. Tandis qu’une des participantes a avou\u00e9 ne plus se sentir \u00a0\u00bb seule dans son aventure entrepreneuriale \u00ab\u00a0.<\/p>\n
Les jeunes femmes entrepreneurs \u00e0 l’honneur<\/p>\n
Et pour cause, les jeunes femmes entrepreneurs n’\u00e9taient pas en reste. Six d’entre elles ont eu l’occasion de d\u00e9fendre leurs projets lors d’un appel au vote du public. Evelyne Ntonga, cr\u00e9atrice de la plateforme Sunu Hope (\u00a0\u00bb notre espoir \u00ab\u00a0) – une organisation \u00e0 but non lucratif pour la promotion du don de sang au S\u00e9n\u00e9gal – a remport\u00e9 la quasi unanimit\u00e9. Et se verra offrir un mentorat par Anta Babacar Ngom.<\/p>\n
Si une part importante du temps a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9e \u00e0 des panels abordant des questions sp\u00e9cifiques telles que l’art de concilier vie professionnelle et vie personnelle – \u00a0\u00bb plus de 55% des femmes consid\u00e8rent que l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e est essentiel pour atteindre leurs objectifs \u00ab\u00a0, selon les r\u00e9sultats du barom\u00e8tre s\u00e9n\u00e9galais du genre pr\u00e9sent\u00e9s en exclusivit\u00e9 ce jour-l\u00e0 – les sessions anim\u00e9es par 21 mentors ont \u00e9t\u00e9 le point fort de la journ\u00e9e.<\/p>\n
L’engagement des grandes entreprises<\/strong><\/p>\n Les participants ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’\u00e9changes privil\u00e9gi\u00e9s avec un dirigeant s\u00e9n\u00e9galais d’une grande entreprise, comme Canal +, Ekobank, UBA S\u00e9n\u00e9gal, etc. Sans oublier la s\u00e9rie d’ateliers anim\u00e9s par Beautiful Soul et le cabinet de conseil Dalberg, \u00e0 l’issue desquels les participants ont pu obtenir des cl\u00e9s concr\u00e8tes pour communiquer avec impact, conqu\u00e9rir leur prochain poste de manager, comprendre le design thinking, le monde de l’entrepreneuriat et de l’intrepreneuriat, etc.<\/p>\n Avec le soutien d’une vingtaine d’entreprises partenaires – Sedima, Sonatel, Senelec, Beautiful Soul, Canal, Corsair, Axa, Total – sensibles \u00e0 la question de la f\u00e9minisation des postes \u00e0 haute responsabilit\u00e9, le forum \u00a0\u00bb Les h\u00e9ro\u00efnes Dakar \u00a0\u00bb a r\u00e9ussi \u00e0 relever le d\u00e9fi de la sensibilisation au leadership f\u00e9minin en entreprise.<\/p>\n L’objectif de cette nouvelle rencontre est de cr\u00e9er un lieu d’\u00e9change capable de r\u00e9unir toutes les g\u00e9n\u00e9rations de femmes leaders. Au total, une trentaine de femmes leaders s\u00e9n\u00e9galaises issues de secteurs vari\u00e9s tels que l’\u00e9nergie, les t\u00e9l\u00e9communications, la finance, l’agroalimentaire et le conseil ont partag\u00e9 leur savoir-faire et leur exp\u00e9rience.<\/p>\n Pari r\u00e9ussi pour cette premi\u00e8re \u00e9dition, qui a su r\u00e9pondre \u00e0 une r\u00e9elle demande, comme on a pu l’entendre pendant l’\u00e9v\u00e9nement. \u00a0\u00bb Aucun \u00e9v\u00e9nement de ce type n’existait \u00e0 Dakar \u00ab\u00a0, a d\u00e9clar\u00e9 l’un des participants. \u00ab\u00a0La journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 riche en enseignements \u00ab\u00a0, elle a \u00e9t\u00e9 \u00a0\u00bb inspirante et dynamique \u00ab\u00a0, ont dit d’autres.<\/p>\n Le m\u00eame enthousiasme a \u00e9t\u00e9 exprim\u00e9 par les participants : \u00ab\u00a0J’ai vu dans beaucoup de regards beaucoup d’\u00e9motion, de la surprise, de l’int\u00e9r\u00eat, de la joie, et partout, la conscience que le besoin \u00e9tait l\u00e0 \u00ab\u00a0, s’est r\u00e9jouie Marianne Bathily, directrice g\u00e9n\u00e9rale d’EXP, un r\u00e9seau d’agences de communication compos\u00e9 de 22 structures en Afrique. Tandis qu’une des participantes a avou\u00e9 ne plus se sentir \u00a0\u00bb seule dans son aventure entrepreneuriale \u00ab\u00a0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Retour sur la premi\u00e8re \u00e9dition du forum Les H\u00e9ro\u00efnes Dakar : le nouvel \u00e9v\u00e9nement d\u00e9di\u00e9 au leadership f\u00e9minin organis\u00e9 par le groupe de presse Jeune Afrique et son portail f\u00e9minin Into The Chic. Samedi 18 novembre, \u00e0 l’h\u00f4tel Radisson de Dakar, pr\u00e8s de 300 femmes, cadres et entrepreneures \u00e0 haut potentiel, ont assist\u00e9 \u00e0 la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":918,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[44,46],"tags":[],"class_list":{"0":"post-773","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actu-medias","8":"category-culture-et-societe"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rasa-africa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/773"}],"collection":[{"href":"https:\/\/rasa-africa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rasa-africa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rasa-africa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rasa-africa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=773"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/rasa-africa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/773\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":968,"href":"https:\/\/rasa-africa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/773\/revisions\/968"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rasa-africa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rasa-africa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rasa-africa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=773"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rasa-africa.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}